A admissão no Canadá de trabalhadores estrangeiros que se instalam em Quebec é uma jurisdição compartilhada entre os dois níveis de governo: o governo federal (do Canadá) e o governo provincial (da província de Quebec).
Por um lado, a nível provincial, o Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) gere a seleção e apoia a integração dos imigrantes. Por outro lado, o governo federal admite os candidatos.
A contratação internacional é uma das soluções oferecidas aos empregadores quebequenses, uma vez que a demografia local atual não é suficiente para satisfazer as necessidades da economia em constante crescimento de Quebec.
Você pode obter informações no site Emploi-Québec para verificar se sua profissão ou ofício tem perspectivas profissionais favoráveis ou para ver quais são os setores de emprego com maior demanda (versão em francês) que permitem obter uma autorização de trabalho.
Para vir trabalhar no Canadá, existem diferentes tipos de autorizações, dependendo da sua situação.
Avalie o suas perspectivas profissionais no Quebec usando o portal IMT online do Emploi-Québec.
Para que sua solicitação de permissão de trabalho seja bem-sucedida, você deve primeiro obter uma oferta de emprego de uma empresa quebequense.
Se você for selecionado após uma entrevista de emprego, seu futuro empregador terá que completar certos procedimentos (ver os procedimentos do empregador). Na sequência, você também terá procedimentos a seguir: veja os procedimentos do trabalhador (não comece nada antes que o empregador tenha concluído sua parte).
Então, você obterá um visto de trabalho temporário, também chamado de visto de trabalho ‘’fechado’’ (pois o seu visto de trabalho está vinculado a um empregador específico).
Atenção: conforme seu país de origem, é possível que você precise de um visto de residente temporário para entrar no Canadá.
Se você solicitar um emprego de nível FEER 0, 1, 2 ou 3 da Classificação Nacional de Profissões (CNP) e obtiver autorização para trabalhar no Canadá por dezesseis meses ou mais, seu cônjuge (do mesmo sexo ou de sexo diferente) poderá se beneficiar de uma autorização de trabalho “aberta” (ou seja, sem um empregador específico).
O pedido do visto de trabalho para cônjuge acompanhante geralmente é feito no ponto de entrada no Canadá, se os requerentes forem de um país que não exige visto. Se os requerentes forem de um país que exige visto, o pedido deve ser apresentado por meio de um escritório de vistos canadense, de preferência, ao mesmo tempo que o pedido de visto de trabalho temporário do requerente principal.
Para mais informações, consulte a seção “Vistos e imigração/trabalhar temporariamente/cônjuge ou parceiros de união estável” do escritório de vistos canadense mais próximo de você (ver lista).
Se você tiver um visto de trabalho, seus filhos menores ou dependentes poderão ir à escola no Canadá. Vários tipos de procedimentos podem ser aplicados dependendo da idade, se eles estão acompanhando você ou vindo para se juntar a você mais tarde, etc.
Consulte aqui o procedimento geral para a autorização da companhia de cônjuge e filhos.
Se você ou seu cônjuge desejam estudar por mais de 6 meses, você deverá fazer uma solicitação de visto de estudos e de um Certificado de Aceitação de Quebec (CAQ) com antecedência.
Temos uma seção inteira destinada aos estudos na região de Quebec, dedique um tempo para sua leitura!
Uma vez instalado em Quebec, se você desejar ficar mais tempo do que o período concedido pelo seu visto de trabalho inicial, você terá a possibilidade de fazer a solicitação no local para:
Em todos os casos, nossa equipe dedicada a trabalhadores imigrantes está disponível para ajudar e orientar seu projeto.
Quem pode ser beneficiado?
Os empreendedores podem investir no Canadá por meio de um dos seguintes acordos de livre comércio:
Essas pessoas se beneficiam de uma isenção de estudos de impacto no mercado de trabalho (EIMT) e também estão isentas de solicitar um Certificado de Aceitação de Quebec (CAQ).
Importante: Não confunda “empreendedores” com “visitantes de negócios”. Os “visitantes de negócios” estão em uma categoria diferente e devem respeitar outras exigências. Geralmente, eles não precisam de visto de trabalho.
Importante
Não confunda o visto de trabalho para categoria de empreendedores com a possibilidade de fazer uma solicitação de imigração na categoria de empreendedores!
Para saber mais sobre os procedimentos de residência permanente para empreendedores