#QuebecRecrute à travers le monde

Entrevues du 10 au 21 septembre 2018 - Postulez a partir de 8 juin !

Questions fréquentes

Entreprises participantes

Mission de recrutement en ligne

Depuis 2013, les entreprises de Québec et ses environs recrutent des candidats à travers le monde (Amérique latine, Europe et au Maghreb) pour pourvoir des postes disponibles dans la région. Cette année, la mission de recrutement en ligne se déroulera du 10 au 21 septembre 2018 et sera d’envergure mondiale.

L’équipe de Québec International propose aux entreprises de Québec qui recherchent des travailleurs de recruter à l’international à travers un processus d’embauche complètement en ligne. Ce qui signifie que la postulation et la sélection se font sur Internet et que les entrevues entre les employeurs et les candidats se déroulent par vidéoconférence.

La mission de recrutement en ligne permet donc à un grand nombre de candidats et d’employeurs de se rencontrer sans débourser des frais de déplacement. Cette initiative de recrutement est gratuite pour les candidats.

À vos CV, prêts… postulez!

Les offres d’emploi pour la mission 2018 seront affichées à partir du 8 juin. Les entreprises analyseront ensuite les CV et inviteront les candidats choisis. Si vous êtes sélectionnés, vous serez convoqués pour une entrevue en ligne entre le 10 et le 22 septembre avec les gestionnaires de ces entreprises.

D'ici là, vous pouvez créer votre profil en ligne et vous inscrire à l’infolettre pour recevoir une alerte dès que les postes à pourvoir seront affichés.

Notez bien que vous avez jusqu'au 5 août pour déposer votre candidature.

En plus de créer votre profil en ligne, assurez-vous de postuler aux offres d'emploi affichées dans le cadre de la mission afin d'y participer. Vous pouvez déposer votre candidature à un ou plusieurs postes correspondant à votre profil et à votre expérience professionnelle.

Vous devez impérativement nous transmettre votre CV en français. Regardez la vidéo afin de savoir comment concevoir un CV selon les normes québécoises.

Les profils recherchés en 2018

Les entreprises de Québec recherchent surtout des diplômés dans les secteurs des Technologies d’information et de l’usinage. D’autres profils peuvent aussi être recherchés. Consultez nos offres d’emploi pour les découvrir.

La banque de candidatures

Si aucun poste affiché dans notre section Offres d’emploi ne correspond à votre profil, sachez que vous pouvez tout de même nous envoyer votre CV.

Votre candidature sera alors conservée dans notre base de données pour des besoins futurs, celle-ci étant régulièrement consultée par de nombreux employeurs. 

Déposez votre CV ici.

Bien se préparer pour l’entrevue en ligne

  • Préparez votre candidature : assurez-vous de bien comprendre l’offre d’emploi. Analysez votre profil et adaptez votre candidature à l’emploi offert. Rédigez votre CV en français.
  • Étudiez et perfectionnez votre français avant l’entrevue : préparez-vous à commencer une nouvelle vie dans une ville francophone.
  • Étudiez votre projet :informez-vous sur le pays, la ville et la culture québécoise. Visitez le site de l’entreprise et soyez bien préparés à répondre aux questions qui vous seront posées.
  • Préparez votre entrevue d’embauche en ligne :prévoyez le temps nécessaire, un espace sans éléments perturbateurs ou bruits qui pourraient nuire à votre entrevue. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion à Internet. Choisissez un environnement neutre et bien éclairé.

L’organisateur de la mission

Québec International, l’agence de développement économique de la région de Québec, en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) de Québec, organise les missions de recrutement en ligne, en Amérique latine, depuis 2011.

Québec : une ville à taille humaine

Située dans la province du Québec au Canada, la ville de Québec constitue une société accueillante, ouverte et dynamique.

Sans complexes ni complications : Québec offre toutes les commodités des mégapoles, sans les inconvénients. 
  • Capitale politique, économique et culturelle
  • Systèmes de santé et d’éducation de qualité et gratuits
  • Ville francophone la plus sécuritaire du Canada où élever une famille
  • La fibre culturelle de Québec n’est plus à démontrer, comme en témoignent ses nombreux festivals, spectacles d’envergure internationale, bibliothèques et musées
  • Économie en expansion continue depuis plus de 20 ans
  • Plus fort taux d'emploi du Canada (88,6 % en 2016 chez les 25-54 ans – le plus faible taux de chômage du pays)
  • Pôle économique majeur 

Pour recruter des talents, attirer des familles et retenir ses diplômés, la ville mise sur la préservation de la qualité de vie que l’on y retrouve. À cet effet, une importance particulière est accordée à la façon dont on vit et se déplace dans cette ville à taille humaine. Entourée de verdure et bordée par le majestueux Saint-Laurent, Québec est une ville verte faite pour bouger, été comme hiver.

Enfin, le filet social québécois (congés parentaux, services de garde, soins de santé et faibles frais de scolarité) est l’un des plus généreux en Amérique du Nord, ce qui confère à Québec, et au Québec, un trait distinctif.


Questions fréquentes

Puis-je envoyer mon CV dans une autre langue que le français ?
La langue des affaires au Québec est le français et l’entrevue se déroulera aussi dans cette langue. Raison pour laquelle nous vous suggérons fortement d'envoyer votre CV en français.

Est-ce ce possible de postuler à plusieurs offres d’emploi ?
Oui. Mais, une seule fois chez une même entreprise. Dès que votre profil est créé sur notre plateforme, vous aurez accès à plusieurs offres d’emploi. Rappelez-vous de postuler aux offres d’emploi qui correspondent à votre profil.

Est-ce qu’il y a des frais de participation pour les candidats ?
Non. Aucuns frais de participation ne sont exigés au candidat pour participer à la mission de recrutement en ligne.

Est-ce une exigence d’avoir en main le CSQ (Certificat de Sélection du Québec) ?
Non. Ce n’est pas obligatoire. Si vous décrochez un emploi à la suite de cette mission de recrutement, l’employeur québécois vous fera signer un contrat de travail. Ce dernier vous permettra d’obtenir un permis de travail et un visa vous donnant le droit de travailler et d’habiter à Québec. Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire la section permis et visas de notre site ainsi qu’à consulter les liens qui y sont référés.

Quand aurai-je une réponse à ma candidature ?
Les employeurs qui affichent sur ce site sont entièrement responsables de leur processus de dotation. Dans le cadre de la mission de recrutement en ligne, Québec International encourage fortement les employeurs participants à donner une réponse au candidat, qu'elle soit positive ou négative. Cependant, il est à préciser que seuls les candidats retenus pour les examens de français et les entrevues seront contactés.

Est-il nécessaire de faire des équivalences des diplômes pour participer à la mission ?
Non, elle n’est pas toujours exigée par les employeurs. Il peut arriver qu’elle soit demandée dans une deuxième ou troisième étape, par exemple, si vous avez postulé et avez été retenu pour un emploi dans la fonction publique municipale, provinciale ou fédérale. En savoir plus sur l’évaluation comparative des études, les délais de traitement et les frais liés à cette demande. (hyperlien : https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/travailler-quebec/evaluation-comparative/index.html)

Y a-t-il des postes disponibles dans d’autres domaines d’emploi?
Si aucun poste ne correspond à votre profil, faites-nous tout de même parvenir votre CV. Vous serez alors inscrits à notre banque de candidatures et votre profil pourra être vu par de nombreux employeurs. Vous pourrez ainsi recevoir une alerte lorsqu'un poste affiché correspondra à votre candidature. De plus, vous pouvez vous inscrire à notre infolettre pour rester informés de nos activités et de nos projets à venir.


AAR Trois-Rivières est une des 7 bases d'entretien d'aéronefs de l'AAR en Amérique du Nord. Reconnu pour la qualité de ses entretiens et le dynamisme de ses employés, AAR Trois-Rivières fait principalement l'entretien d'Airbus 319-320-321 ainsi que certains aéronefs de la famille Embraer.

www.aarcorp.com

Industries Canatal inc. fabrique et installe des structures d’acier pour le marché commercial, institutionnel et résidentiel. Choisir Canatal, c’est opter pour une qualité de vie et pour une entreprise qui se démarque. Joignez-vous à notre équipe de plus de 525 individus habiles et ingénieux. Au Canada, nos installations sont situées à Thetford Mines, Lévis, Québec et Montréal. Aux États-Unis, nos installations sont situées à Roanoke en Virginie.

www.canatal.net

CGI est un chef de file des services en technologies de l'information et en gestion des processus d'affaires. Jouissant d'un rayonnement mondial, CGI est une entreprise indépendante, gérée au Québec. Berceau de l'entreprise, l'unité d'affaires de Québec occupe une place importante sur la scène régionale. Son équipe de professionnels et d'experts est riche en compétences et en expérience.

www.cgi.com

https://www.cofomo.com/fr/

COFOMO Québec est une firme spécialisée dans les services-conseils en technologies de l'information, dans les domaines du développement informatique, des solutions d'affaires et des infrastructures technologiques. COFOMO Québec compte sur la force de plus de 350 employés qui travaillent dans divers clients, tant dans le secteur public que privé. Reconnue pour l'excellence de ses services et son approche professionnelle à caractère humain, COFOMO place l'employé au cœur de nos valeurs, soit l'engagement, le respect, le plaisir, la confiance. Notre réussite repose sur l'excellence des compétences pour faire la différence. 



www.cofomo.com

DIACARB, situé à Ville St-Laurent, se spécialise dans la fabrication de petites composantes complexes et précises dans divers secteurs d’activités tels que : photonique, télécommunication, robotiques, dentaire /médical, transport, défenses/militaire etc.  Certifié ISO 9001 :2008 et programme de marchandises contrôlées, DIACARB est soucieuse de la qualité de ses produits et du service auprès des clients.

 

Les valeurs véhiculées au sein de l’entreprise reflètent l’aura de la culture et partager par l’ensemble des employés :

  • Proactivié
  • Respect
  • Engagement
  • Travail d’équipe

 

Les compétences clés recherchées sont :

  • Orientation client
  • Maîtrise de résolution de problème
  • Orientation vers les résultats
  • Capacité de faire preuve d’autonomie.

 

Chez DIACARB, notre préoccupation première est le bien-être de nos employés. Collaboration quotidienne, confiance mutuelle, constance, cohésion d’équipe, communication, engagement, idées novatrices, implication interactive… Tout cela, vous le retrouverez au sein de notre communauté. Vous aurez l’unique chance de vous accomplir, vous réaliser et de grandir… parmi une équipe gagnante.  

www.diacarb.com

Effenti est une firme de service-conseil pas comme les autres ! Unique, elle est constamment à la recherche de la prochaine innovation. Chez Effenti, l’innovation se joue à tous les niveaux, de la gestion de l’entreprise aux solutions numériques proposées à nos clients. Reconnue dans le domaine des TI, Effenti change le monde à sa façon!

Basée sur une équipe forte, Effenti offre du service-conseil en TI pour les entreprises de la région de Québec, fait du développement Web et excelle dans le développement d’application mobile iOS et Android.

www.effenti.ca

Genius Solutions, une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels informatique de gestion manufacturière (ERP), est reconnu pour son expertise et l’excellence de ses services. Aux services des PME depuis plus de vingt ans, nos produits ont aidé nos clients à optimiser leur production, à réduire les coûts et à établir de nouvelles normes de rendement. En pleine croissance et à la conquête de nouveaux marchés, Genius Solutions vous propose des défis stimulants dans milieu chaleureux et motivant où le développement personnel et professionnel de ses employés est au cœur de nos préoccupations.

www.geniuserp.com

Groupe est une entreprise québécoise qui œuvre dans l’industrie du bâtiment, dans la fabrication de produits de la construction et dans le domaine de l’environnement.

Elle possède et exploite plusieurs usines de fabrication. Elle dessert plus de 600 clients des secteurs privés, publics et institutionnels provenant du Canada, des États-Unis et de plus d’une vingtaine de pays à travers le monde.

Nos entreprises en pleine croissance sont à la recherche de nouveaux talents. Tu aimerais faire partie d’une équipe fière de ses réalisations?

Trouve-toi une carrière avec le Groupe Honco!

MÉTALEC portes et cadres d’acier possède une force d’expertise pour les projets commerciaux, industriels et institutionnels depuis plus de 25 ans.

Peu importe la nature de vos projets, notre équipe vous proposera des solutions audacieuses que nous réaliserons avec un grand professionnalisme.

Avec deux usines de fabrication, MÉTALEC est en mesure de bien servir ses distributeurs à travers la province de Québec, Ontario et les Maritimes.

MÉTALEC s’engage à fabriquer des portes et cadres d’acier de qualité qui dépassent les exigences de nos clients et ce, dans les meilleurs délais de l’industrie.

Fondée en 1979, Supervac se spécialise dans la fabrication d’équipements aspirateur, hydrocureur combiné et de camions spécialisés. Notre équipe de professionnels excelle dans tous les secteurs reliés à l’environnement. Supervac offre un éventail de produits performants pour les secteurs privés, public et parapublic : aspirateur, hydrocureur combiné conventionnel (matières sèches ou liquides) et pour le transport des produits dangereux.

Honco possède un savoir-faire qui résulte d’une expertise cumulée depuis 1974.Ell s’est bâtie une solide expertise dans la conception, la fabrication et l’installation de bâtiments d’acier. Si l’entreprise est aujourd’hui chef de file dans l’industrie de la construction commerciale, industrielle et récréative à travers le monde, c’est grâce à son équipe de professionnels.

groupehonco.com

 

 

Réalisez votre potentiel avec iA Groupe financier, un leader de l’assurance et des services financiers au Canada. Nous recherchons des analystes fonctionnels (H/F) pour notre équipe informatique de grande envergure. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, dans un climat de haute performance et d’amélioration continue. Chez nous, vous bénéficierez de multiples occasions d'évoluer au sein d’une équipe IT de plus de 900 employés œuvrant en mode agile. Challenges et défis continuels vous attendent!

www.ia.ca

De la réflexion stratégique jusqu’à la diffusion des idées, en passant par la conception et la production, Kabane aime être rigoureusement créative. Curieux de nature, les membres de son équipe sont motivés par la perspective de livrer à ses clients des stratégies et des concepts aiguisés.

Travailler chez Kabane, c’est travailler au sein d’une équipe agile et engagée en pleine expansion!

Nos valeurs :
Simplicité
Authenticité
Santé
Curiosité
Implication
Plaisir
Collaboration

www.kabane.ca

 

Concessionnaire de camions lourds des marques International et Isuzu  . Nous sommes établis depuis plus de 35 ans et nous sommes  leaders  dans notre région . Forts d’une équipe performante et compétente, nos centres sont reconnus pour leur expertise et la qualité de leurs produits et services .Nous faisons partie d’un réseau important qui nous assure des prix compétitifs pour les pièces  de rechange. Faites partie des meilleurs en vous joignant à notre équipe. 

www.reseaudynamique.com

https://www.levio.ca

Chez Levio, nous nous spécialisons dans l'accompagnement lors de la mise en oeuvre de programmes ou de projets d'envergure. Notre force est notre vision axée sur l'atteinte des bénéfices attendus. Notre levier est la capacité des clients à opérationnaliser les changements sur le terrain.
Au sein de notre entreprise, Levio cherche à développer un environnement stimulant, un climat propice au développement de carrière afin de permettre à chacun de voir à l’épanouissement de ses talents.
Afin de permettre au conseiller de se développer, la formule de mentorat est fortement encouragée pour maximiser les compétences et connaissances de chacun. De plus, une allocation de développement professionnel est allouée afin d’appuyer le conseiller dans son plein épanouissement professionnel. Également, un large éventail d’avantages sociaux est offert.

www.levio.ca

http://www.lgs.com/

LGS – une société IBM : la puissance de lexpertise mondiale, la précision de lexpérience locale.

Depuis 1979, LGS fournit, aux organisations privées et publiques canadiennes, les services technologiques et les services-conseils dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires, améliorer leur productivité et réduire leurs coûts.

LGS dispose d’une équipe de plusieurs centaines d’experts pour réaliser ses mandats et lui permettre d’offrir une gamme complète de services :

  • en conseils d’affaires
  • en technologies de l’information
  • en technologies Microsoft
  • en ressources d’appoint

LGS est un chef de file de son industrie avec une expérience de plus de 35 ans en technologie de l’information et l’un des plus importants centres d’expertise Microsoft au Canada. En tant que filiale à part entière d’IBM, LGS a aussi accès à des technologies avant-gardistes et au plus important bassin d’experts à travers le monde : à un capital intellectuel et technologique planétaire.

www.lgs.com

MAIBEC est une entreprise québécoise dynamique reconnue pour son leadership dans l’industrie de la transformation du bois. Elle compte actuellement 900 employés au Canada et aux États-Unis et a investi récemment près de $ 25 millions dans ses installations canadiennes. Tout comme pour ses produits, MAIBEC mise sur la qualité de ses emplois pour se bâtir une réputation solide dans son milieu. Reconnue comme étant un employeur de choix dans les régions où elle est établie, MAIBEC offre un environnement stimulant qui assure le développement professionnel et humain de ses gens.

www.maibec.com

Nous sommes une entreprise manufacturière, située à Québec. Nous sommes actuellement à la recherche de 2 machinistes CNC pour joindre notre équipe qui ne cesse de s'accroître. Notre compagnie regroupe une trentaine d'employés, qui sont amenés à travailler sur des petits lots de pièces en métal ou en plastique. L'équipe de direction est très proche de ses employés, ce qui facilite grandement la communication ainsi que la collaboration de toute l'équipe. L’entreprise est spécialisée dans la transformation sur mesure de toutes les matières plastiques, à l’aide de différents procédés de transformation, dont l’usinage numérique et conventionnel. Comme nous utilisons les mêmes machines pour l’usinage de plastique que celles qui sont utilisées pour l’usinage des métaux, nous compléterons notre offre de service avec de l’usinage de métaux (acier, aluminium et inox) pour nos clients.

www.multifab.ca

Depuis près de 25 ans, le Groupe Nexio offre à ses clients des services de qualité en
technologies de l’information, soit en développement d'applications tant en mode projet
chez le client qu'en mode développement à distance, en solutions numériques, en
support et maintenance et en processus d’affaires. Avec sa promesse de livrer les
meilleurs résultats à sa clientèle, Nexio se donne l’obligation de s’entourer des
meilleurs, tant au niveau talents que partenaires technologiques. Sa passion pour son
domaine d’expertise, son ouverture d’esprit et son appétit pour la diversité créent un
environnement stimulant favorisant la créativité et la collaboration pour toutes les
parties impliquées dans la communauté.

www.nexio.com

https://www.premiertech.com/global/fr/

Premier Tech (PT), c’est plus de 95 ans de passion, avec 4 200 équipiers dans 25 pays. Oui, équipier, et non employé. Car c’est grâce au travail d’équipe de nos trois groupes (horticulture & agriculture, équipements industriels, technologies environnementales) que nous grandissons sans cesse, partout dans le monde ! Nous sommes des intrapreneurs dans l’âme. Nous remettons constamment en question les acquis afin de repousser nos limites. Nous prenons des risques calculés. Nous apprenons de chaque geste posé, échangeant les uns avec les autres sur les conclusions tirées de nos échecs comme de nos succès (que nous célébrons ardemment !). Tous ensemble et à l’unisson, nous sommes résolus à exceller et gagner… Nous sommes l’équipe Premier Tech.

www.premiertech.com

RMC est un fabricant de pièces et d’assemblages en plastique moulé et en composite qui est axé sur le client et les solutions. L’essentiel de la stratégie de RMC consiste à surpasser les principaux compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des conceptions de produits et de nouveaux concepts de fabrication. Ceux-ci permettent d’offrir aux clients un service et des produits supérieurs facilitant l’atteinte ou la conservation de la position de chef de file sur le marché.

RMC démontre des valeurs importantes en créant une relation de type Tier-1 avec chaque client qui va au-delà de la vente et en développant des nouvelles technologies de procédés et de produit qui donnent de la valeur ajoutée au client au-delà de la simple fourniture de produits à bas prix. Les experts de l’entreprise travaillent en partenariat avec leur client fabricant d’équipements d’origine et peuvent participer souvent durant les phases d’ingénierie et de conception du processus de développement des produits afin d’offrir un niveau de qualité et de service supérieur. Par exemple, les résultats de nos solutions de transport commercial innovatrices ont contribué à une réputation croissante d’excellence de conception et de fabrication au sein de l’industrie du transport. Par conséquent, l’entreprise RMC est considérée comme une partenaire de solutions globales capable d’augmenter le niveau d’expertise de ses clients et de prendre en charge l’accès aux nouveaux marchés sans nécessairement surcharger les capacités d’ingénierie de ses clients.

www.renecorp.com

http://www.systematix.com/fr/

Les Services Conseils Systématix Inc. est une entreprise privée de services-conseils en TI présente dans sept villes canadiennes. Le bureau de Québec, actif depuis 1984, compte près de 150 employés : un capital humain de grande compétence et une volonté d’offrir un service de qualité, avec attention et passion.

www.systematix.com

http://www.trafic3w.com/

Trafic3W est en pleine croissance ! Nous mettons à profit les meilleures technologies pour développer des services Web adaptatifs et des applications mobiles qui facilitent la communication, la collaboration, l’apprentissage et le commerce. Depuis 2002, notre feuille de route s’enrichit de réalisations et de projets mobilisateurs qui se distinguent tant au secteur privé que public.

Notre équipe réunit des professionnels de tous les métiers du Web : gestion de projets, architecture, communication, design et ergonomie, intégration et programmation Front-End et Back-End (C#, .Net, HTML5, CSS, ASP.Net, XML, .Net MVC, PHP, Angular, JavaScript, etc.), méthodologie Agile, revue de code et TDD.

Au quotidien, nous partageons tous le même objectif : trouver des solutions éprouvées et durables pour répondre aux besoins de nos clients.

Nous aspirons aux meilleurs services en ligne : les plus personnalisés, conviviaux, utiles et efficaces.

Trafic3w, une entreprise à échelle humaine, à l’écoute de ses précieux collaborateurs.

www.trafic3w.com

 

Fondé en 2005, le studio Ubisoft de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de
l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, le studio de
plus de 500 employés a acquis une solide expertise, le positionnant dans le
développement de jeux d’envergure AAA. Après avoir collaboré sur Assassin’s Creed
depuis 2010, l’équipe de Québec a assumé avec succès le leadership d'Assassin’s
Creed Syndicate.

www.ubisoft.com

Usitech Précision a pour mission de fabriquer des pièces sur mesure en petites et moyennes séries (1 à 1000 pièces). Grâce à l’étendue de notre expertise, nous sommes en mesure de servir nos clients œuvrant dans différents secteurs d’activités, que ce soit au Québec ou à l’international. Nous fabriquons des composantes pour le marché de l’énergie, électronique, transports, véhicules lourds et autres.
Nous visons à fabriquer des pièces à haute valeur ajouté grâce à nos équipements de pointe et à la compétence de nos employés. Avec des valeurs comme l’excellence, le travail d’équipe et le souci du client, nous croyons être en mesure de s’établir comme un partenaire fiable en usinage de précision.

www.usitechquebec.ca