Informações práticas

A sólida política de normas do trabalho no Québec, província do Canadá, data de 1885. Seguem informações que são de seu interesse sobre as profissões regulamentadas e a correspondência da nomenclatura das profissões.

Normas de trabalho centenárias

Após longo processo de evolução, iniciado em 1885, com o Ato dos Fabricantes, a lei de normas de trabalho estabelece condições de trabalho, já que não havia convenção coletiva ou contrato de trabalho. Essa lei assegura a qualidade das condições de trabalho aos trabalhadores, estabelecendo particularmente o salário mínimo, licença, processo de exoneração coletiva, etc. Evidentemente, os empregadores têm a flexibilidade de oferecer melhores condições do que as impostas por lei. Além do mais, é interessante notar que, de acordo com dados de 2010, apenas 3% dos trabalhadores empregados em tempo integral receberam salário mínimo como remuneração no Québec.

Os trabalhadores estrangeiros beneficiam-se das mesmas proteções que os trabalhadores quebequenses em relação às normas de trabalho e beneficiam-se dos serviços oferecidos pela Commission des normes du travail (Comissão de Normas de Trabalho).

Exemplos de condições estabelecidas por normas:

Para saber tudo sobre normas de trabalho, clique no site da Commission des normes du travail (Comissão de Normas de Trabalho)

Equivalências terminológicas

A nomenclatura das funções nem sempre é a mesma entre distintos países. Por conseguinte, é preciso utilizar a terminologia correta em francês ao procurar emprego. Para saber mais informações, clique no site Ressources humaines et Développement social Canada et la classification nationale des professions (Recursos Humanos e Desenvolvimento Social Canadá e Classificação Nacional de Profissões). Clique também na seção Explorez un métier (Explore um ofício ou uma profissão) do IMT-Emploi Québec (IMT on-line da Agência de Empregos do Governo do Québec).

Profissões regulamentadas

A profissão regulamentada é a profissão enquadrada por leis locais e de Estado, e regidas por associação profissional que estabelece critérios de acesso, avalia qualificações e diplomas de candidatos, além de conceder atestado, título restrito ou licença de exercício da profissão a candidatos qualificados. Esse sistema é totalmente independente e não está vinculado ao processo de imigração.

Cada entidade decide qual equivalência é concedida no início do processo de admissão. Se uma pessoa diplomada no exterior desconhece para qual associação profissional deve apresentar sua solicitação, ela pode entrar em contato com o Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion clicando em para avaliação comparativa de estudos realizados fora do Québec.

Consulte o documento "L’exercice d’une profession par un ordre professionnel" (Exercício de profissões por associações profissionais) do Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

Consulte a Liste des professions réglementées au Québec (Lista das profissões regulamentadas no Québec.

Consulte o site da Office des professionnels du Québec (Agência Governamental de Profissões do Québec.

Para detalhes sobre ofícios e formações profissionais regulamentadas, consulte o Guide de la qualification professionnelle (Guia de Qualificação Profissional) no site da Emploi-Québec (Agência de Empregos do Governo do Québec), .

Para ofícios do setor da construção civil, consulte o site da Commission de la construction du Québec (Comissão da Construção do Québec) ).

Para engenheiros existe um programa de rápido acesso ao Ordre des ingénieurs du Québec (Conselho Regional de Engenharia) ministrado pelo Centro RIRE 2000 em colaboração com Emploi-Québec (Agência de Empregos do Governo do Québec), Ordre des ingénieurs du Québec (Conselho Regional de Engenharia) e Université Laval. Para saber mais detalhes, clique aqui.

NAS

O número de seguro social (NAS) é um número de nove dígitos que você precisa para trabalhar no Canadá ou para receber as prestações e serviços ligados aos programas governamentais.

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