Mission virtuelle de recrutement 2017

Pour une 5ième année consécutive, des entreprises de Québec embaucheront des candidats dans le monde, particulièrement en Amérique latine, pour combler des postes disponibles dans la région. La prochaine mission virtuelle de recrutement se déroulera du 11 au 19 septembre 2017. Préparez vos CV !

Qu’est-ce qu’une mission virtuelle de recrutement ?

L’équipe de Québec International propose aux entreprises de Québec qui recherchent des travailleurs de recruter à l’international à travers un processus d’embauche entièrement sur Internet. Ce qui signifie que la sélection se fait en ligne et que les entrevues entre les employeurs et les candidats se déroulent par vidéoconférence.

La mission virtuelle permet donc à un grand nombre de candidats et d’employeurs de se rencontrer sans devoir débourser des frais de déplacement. Cette initiative de recrutement est gratuite pour les candidats.

Comment ça fonctionne ?

Les offres d’emploi pour la mission 2017 seront affichées à partir du 6 juin 2017. Les entreprises feront ensuite l’analyse des candidatures et convoqueront les candidats choisis. Si vous êtes sélectionnés, vous obtiendrez une entrevue en ligne entre le 11 et le 19 septembre 2017 avec les gestionnaires des entreprises de Québec.

D'ici là, vous pouvez créer votre profil en ligne et vous inscrire à l’infolettre pour recevoir une alerte dès que les postes à pourvoir seront affichés.

Notez bien que vous avez jusqu'au 13 août 2017 pour déposer votre candidature.

En plus de créer votre profil en ligne, assurez-vous de postuler aux offres d'emploi affichées dans le cadre de la mission afin d'y participer. Postulez à un ou plusieurs postes correspondant à votre profil et à votre expérience professionnelle.

Vous devez impérativement nous transmettre votre CV en français. Regardez la vidéo afin de savoir comment concevoir un CV pour le Québec.

Les profils recherchés en 2017

Les entreprises de Québec recherchent surtout des diplômés dans les secteurs des TI et de l’usinage. D’autres profils peuvent aussi être en demande. Consultez nos offres d’emploi pour les découvrir.

Réserve de candidatures de Québec en tête

Si aucun poste affiché dans notre section Offres d’emploi ne correspond à votre profil, sachez que vous pouvez tout de même nous envoyer votre CV.

Votre candidature sera alors conservée dans notre base de données pour des besoins futurs, celle-ci étant régulièrement consulté par de nombreux employeurs. 

Déposez ici votre CV.

Qui organise les missions virtuelles de recrutement ?

Québec International, l’agence de développement économique de la région de Québec, en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) de Québec, organise les missions de recrutement virtuelles en Amérique latine depuis l’année 2011.

Pourquoi la région métropolitaine de Québec ?

La ville de Québec, au Québec, Canada, constitue une société accueillante, ouverte et dynamique. Québec est la capitale nationale du Québec et le berceau de l’Amérique francophone.

La région de Québec connaît une économie en pleine effervescence. Il s’agit du 2e pôle économique au Québec et du 8e au Canada.

La ville de Québec vous offre des emplois stimulants avec de bonnes conditions de travail, des services publics gratuits, dans un cadre sécuritaire.

Pour recruter des talents, attirer des familles et retenir ses diplômés, la ville mise sur la préservation de la qualité de vie que l’on y retrouve. À cet effet, une importance particulière est accordée à la façon dont on vit et se déplace dans cette ville à taille humaine. Entourée de verdure et bordée par le majestueux Saint-Laurent, Québec est une ville verte faite pour bouger, été comme hiver. Riche d’histoire, Québec est aussi parfaite pour se divertir avec nombre d’institutions culturelles, festivals et établissements gastronomiques. Enfin, le filet social québécois (congés parentaux, services de garde, soins de santé et faibles frais de scolarité) est l’un des plus généreux en Amérique du Nord, ce qui confère à Québec, et au Québec, un trait distinctif.

Comment vous préparer à la mission virtuelle de recrutement ?

  • Préparez votre candidature : Assurez-vous de bien comprendre l’offre d’emploi. Analysez votre profil et adaptez votre candidature à l’offre d’emploi. Rédigez votre CV en français.
  • Étudiez et perfectionnez votre français avant votre entrevue : Préparez-vous à commencer une nouvelle vie dans une ville francophone. Préparez votre entrevue d’embauche et votre candidature.
  • Étudiez votre projet : Informez-vous sur le pays, la ville et la culture québécoise. Soyez prêt à répondre aux questions de l’entreprise pour laquelle vous avez postulé. Allez voir le site de l’entreprise.
  • Préparez votre entrevue d’embauche en ligne : prévoyez le temps nécessaire, un espace sans éléments perturbateurs ou bruits qui pourraient nuire à votre entrevue. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion à internet. Faites attention à être bien éclairez sans être en contrejour. Choisissez un environnement neutre.

Questions fréquentes

Puis-je envoyer mon CV dans une autre langue que le français?
La langue des affaires au Québec est le français, et l’entrevue se déroulera aussi dans cette langue. C'est pour ça que l’on vous suggère fortement d'envoyer votre CV en français.

Est-ce ce possible de postuler à plusieurs offres d’emploi?
Oui, une fois que vous avez créé votre profil sur notre plateforme, vous aurez accès à plusieurs offres d’emploi, sur lesquelles postuler. Rappelez-vous de postuler aux offres d’emploi qui correspondent à votre profil.

Est-ce qu’il y a des frais de participation pour les candidats?
Non. Aucun frais de participation n’est exigé au candidat pour participer à la mission de recrutement virtuelle.

Est-ce une exigence d’avoir en main le CSQ (Certificat de Sélection du Québec)?
Non. Ce n’est pas obligatoire. Si vous décrochez un emploi à la suite de cette mission de recrutement, l’employeur québécois vous fera signer un contrat de travail. C’est ce contrat de travail qui vous permettra d’obtenir un permis de travail et un visa vous donnant le droit de travailler et d’habiter à Québec. Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire la section permis et visas de notre site ainsi qu’à consulter les liens qui y sont référés.

Quand aurai-je une réponse à ma candidature?
Les employeurs qui affichent sur ce site sont entièrement responsables de leur processus de dotation. Dans le cadre de la mission de recrutement virtuelle, Québec International encourage fortement les employeurs participants à donner une réponse au candidat, qu'elle soit positive ou négative. Cependant, il faut observer que seulement les candidatures retenues pour les examens de français et les entrevues seront contactées dans un premier temps.

Est-il nécessaire de faire des équivalences des diplômes pour participer à la mission?
Non, elle n’est pas toujours exigée par les employeurs. Il peut arriver qu’elle soit demandée dans une deuxième ou troisième étape, par exemple, si vous avez postulé et avez été retenu pour un emploi dans la fonction publique municipale, provinciale ou fédérale. En savoir plus sur l’évaluation comparative des études, les délais de traitement et les frais liés à cette demande.

Y-a-t-il des postes disponibles dans autres domaines d’emploi?
Si aucun poste ne correspond à votre profil, faites-nous tout de même parvenir votre CV. Vous serez alors inscrits à notre banque de candidatures et votre profil pourra être vu par de nombreux employeurs. Vous pourrez ainsi recevoir une alerte lorsqu'un poste affiché correspondra à votre candidature. De plus, vous pouvez vous inscrire à notre infolettre pour restés informés de nos activités et de nos projets à venir.