Informaciones prácticas

Québec, provincia de Canadá, está avalado por una política de normas laborales que remonta a 1885. Aquí encontrará todo lo que debe saber sobre las profesiones reglamentadas y la correspondencia de los nombres de empleos.

Normas laborales centenarias

La Ley de Normas Laborales, que establece las condiciones laborales en caso de ausencia de una convención colectiva o de un contrato de trabajo, surgió de un largo proceso de evolución que tuvo sus orígenes en 1885 con el Acte des manufactures (Acta de manufacturas). Garantiza condiciones laborales de calidad a los trabajadores fijando el salario mínimo, las licencias, los procedimientos de despido colectivo, etc. Desde luego, los empleadores pueden ofrecer mejores condiciones que las que la ley exige. Es interesante señalar además que según los datos de 2010, sólo el 3% de los trabajadores que tienen un empleo de tiempo completo recibieron una remuneración basada en la tasa de salario mínimo en Québec.

Los trabajadores extranjeros cuentan con las mismas protecciones que los trabajadores quebequenses en materia de normas laborales y se ven beneficiados con los servicios que ofrece la Comisión de Normas Laborales.

Algunos ejemplos de normas y condiciones:

Para saber todo sobre las normas laborales, visite el sitio Web de la Comisión de Normas Laborales.

Las equivalencias terminológicas

Las funciones no siempre tienen el mismo nombre de un país a otro. Por lo tanto, es necesario utilizar la terminología correcta si busca un empleo. Para mayor información, consulte el sitio del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias de Canadá y la Clasificación Nacional de las Profesiones al igual que la sección "Explorar un oficio" o una profesión en IMT en línea de Emploi-Québec.

Profesiones reglamentadas

Una profesión reglamentada es aquella que está controlada por leyes locales o estatales y regida por un colegio profesional que fija los criterios de acceso, evalúa las calificaciones laborales y los diplomas de los candidatos y otorga el certificado, el título reservado o el permiso de ejercicio a los candidatos que cumplen con los requisitos. Este sistema es por lo tanto completamente independiente y no está ligado al proceso de inmigración.

Cada establecimiento decide acerca de las equivalencias otorgadas para una admisión. Si una persona formada en el extranjero no sabe en qué nivel de enseñanza debe presentar su solicitud, puede dirigirse al Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

Consulte el documento "El ejercicio de una profesión por un colegio profesional" del MIDI.

Consulte la Lista de profesiones reglamentadas en Québec.

Consulte el sitio Web de la Oficina de Profesionales de Québec.

Para los oficios y las calificaciones profesionales reglamentados, consulte la Guía de la calificación profesional en el sitio de Emploi-Québec.

Para los oficios de la industria de la construcción, consulte el sitio Web de la Comisión de la Construcción de Québec.

Para los ingenieros, existe un programa de admisión rápida al Colegio de Ingenieros de Québec administrado por el Centro RIRE 2000 en colaboración con Emploi-Québec, el Colegio de Ingenieros de Québec y la Universidad Laval.

El "NAS"

El número de seguro social (NAS) es un número de 9 cifras, necesario para poder trabajar en Canadá o para tener acceso a programas del gobierno.

Saber mas